Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor korporativnih komunikacija
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora korporativnih komunikacija koji će voditi razvoj, provedbu i kontinuirano unapređenje komunikacijske strategije organizacije na lokalnoj, regionalnoj i međunarodnoj razini. Ova uloga ima ključnu odgovornost za oblikovanje i zaštitu ugleda tvrtke kroz jasno, dosljedno i pravovremeno komuniciranje prema zaposlenicima, medijima, poslovnim partnerima, investitorima, regulatornim tijelima i široj javnosti. Idealni kandidat razumije kako povezati poslovne ciljeve s komunikacijskim inicijativama te zna kako izgraditi snažan i vjerodostojan narativ brenda u dinamičnom poslovnom okruženju.
Direktor korporativnih komunikacija usko surađuje s izvršnim vodstvom, odjelima ljudskih resursa, pravnim timom, marketingom, odnosima s investitorima i operativnim funkcijama kako bi osigurao usklađene poruke i učinkovitu komunikaciju u svim situacijama, uključujući redovno poslovanje, organizacijske promjene, krizne okolnosti i javne nastupe. Uloga zahtijeva visoku razinu strateškog razmišljanja, političke i poslovne osjetljivosti, izvrsne vještine pisanja i uređivanja te sposobnost vođenja tima i upravljanja više projekata istovremeno.
Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za razvoj komunikacijskih planova, upravljanje odnosima s medijima, pripremu ključnih poruka za rukovodstvo, nadzor internih komunikacijskih kanala te koordinaciju javnih objava, priopćenja, govora, intervjua i prezentacija. Također će imati važnu ulogu u upravljanju reputacijskim rizicima, praćenju medijskog okruženja i savjetovanju menadžmenta o najboljim komunikacijskim pristupima u osjetljivim i složenim situacijama.
Uspješan kandidat donosi kombinaciju strateške vizije i operativne izvrsnosti. Očekuje se da razumije suvremene komunikacijske trendove, digitalne platforme, društvene mreže i alate za praćenje učinka komunikacijskih aktivnosti. Jednako je važno iskustvo u izgradnji internih komunikacijskih programa koji potiču angažiranost zaposlenika, jačaju organizacijsku kulturu i podržavaju promjene unutar tvrtke.
Ova pozicija prikladna je za profesionalca koji može djelovati kao pouzdan savjetnik upravi, istovremeno vodeći tim komunikacijskih stručnjaka i surađujući s vanjskim agencijama, medijskim partnerima i drugim dionicima. Tražimo osobu s izraženim osjećajem za reputaciju, ton komunikacije i kvalitetu sadržaja, koja zna kako uskladiti poslovne prioritete s očekivanjima javnosti i internim potrebama organizacije. Ako imate dokazano iskustvo u korporativnim komunikacijama, snažne liderske sposobnosti i sposobnost donošenja promišljenih odluka pod pritiskom, ova uloga pruža priliku da značajno utječete na percepciju, povjerenje i dugoročni uspjeh organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijati i provoditi sveobuhvatnu strategiju korporativnih komunikacija usklađenu s poslovnim ciljevima
- Upravljati internom i eksternom komunikacijom te osiguravati dosljednost poruka na svim kanalima
- Graditi i održavati odnose s medijima, novinarima i ključnim vanjskim dionicima
- Savjetovati upravu i rukovodstvo o komunikacijskim pristupima, javnim nastupima i reputacijskim pitanjima
- Voditi kriznu komunikaciju i pripremati planove odgovora za osjetljive situacije
- Nadzirati izradu priopćenja, govora, prezentacija, izjava i drugih korporativnih sadržaja
- Upravljati timom komunikacijskih stručnjaka i koordinirati suradnju s vanjskim agencijama
- Pratiti medijsku prisutnost, analizirati percepciju javnosti i predlagati poboljšanja
- Podržavati interne inicijative koje jačaju angažiranost zaposlenika i organizacijsku kulturu
- Mjeriti učinkovitost komunikacijskih aktivnosti kroz relevantne pokazatelje i izvještaje
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Završen sveučilišni studij iz komunikacija, novinarstva, odnosa s javnošću, marketinga ili srodnog područja
- Višegodišnje iskustvo na vodećim pozicijama u korporativnim komunikacijama ili odnosima s javnošću
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine na hrvatskom i poželjno engleskom jeziku
- Dokazano iskustvo u upravljanju reputacijom i kriznom komunikacijom
- Sposobnost strateškog planiranja i povezivanja komunikacijskih aktivnosti s poslovnim prioritetima
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju složenim projektima s više dionika
- Razumijevanje medijskog okruženja, digitalnih kanala i društvenih mreža
- Visoka razina profesionalnosti, diskrecije i sposobnosti rada pod pritiskom
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju korporativnih komunikacija u velikim organizacijama?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno upravljali kriznom komunikacijom?
- Kako pristupate usklađivanju internih i eksternih komunikacijskih poruka?
- Na koji način mjerite uspješnost komunikacijskih kampanja i inicijativa?
- Kako gradite odnose s medijima i održavate povjerenje ključnih dionika?
- Koje ste komunikacijske strategije koristili za podršku organizacijskim promjenama?
- Kako savjetujete rukovodstvo u pripremi za javne nastupe i osjetljive objave?
